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Archiv für April, 2018

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Coaching – das diskrete Erfolgsrezept der Top-Manager

Erfolgreiche Führungskräfte wissen, dass die Luft am oberen Ende der Unternehmenshierarchie immer dünner wird. Einerseits ist es ein großartiges Gefühl, auf der Karriereleiter nach oben gekommen zu sein, andererseits wachsen mit der größeren Verantwortung auch die Fallhöhe sowie die Sorge vor einem möglichen Scheitern. Gleichzeitig schrumpft der Personenkreis, mit dem… Read More ›

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance – Geld allein reicht nicht für zufriedene Mitarbeiter

Die Unternehmenslenker in Deutschland stehen vor einem Dilemma: Einerseits verläuft die Wirtschaftsentwicklung in vielen Branchen sehr positiv, andererseits suchen viele Unternehmen nach qualifiziertem Personal. Geld für gute Gehälter ist zwar oftmals vorhanden und auch um die Aufstiegschancen ist es meist gut bestellt, da die Baby-Boomer langsam in den Ruhestand gehen…. Read More ›

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Macht Chef sein anders?

Der Übergang in eine Führungsposition ist mit großen Herausforderungen verbunden. Prof. Dr. Niels van Quaquebeke, Professor für Leadership an der Kühne Logistics University in Hamburg, hat in Kooperation mit Mercuri Urval eine Studie durchgeführt, die Aufschluss darüber gibt, wie sich eine frisch gebackene Führungskraft durch die neue Situation verändert und… Read More ›

Onboarding

Vier Schritte für das erfolgreiche Onboarding von Führungskräften

Die erfolgreiche Integration von Managern, die neu in ein Unternehmen kommen, ist zweifellos eine Herausforderung, die über den Unternehmenserfolg entscheidet. Heute müssen die Neuen immer schneller Leistung zeigen und Erfolge vorweisen, sonst droht ihnen schnell das Ende der erhofften Success-Story. Umso erstaunlicher ist es, dass das „An-Bord-Holen“ oder „Andocken“ einer… Read More ›

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