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Tag-Archiv für ‘Executive Search’

Cross_Border_Executive_Search

Executive Search bei Cross-Border-Transaktionen

Die Internationalisierung des Geschäfts ist gerade für mittelständische Unternehmen in Deutschland oft der einzige Weg, um jenseits der gesättigten Märkte in Europa noch weiteres Wachstum zu generieren. Mit der Zunahme der Cross-Border-Deals auch über kontinentale Grenzen hinweg bewegen sich die Unternehmer immer öfter auf ungewohntem Terrain. Um das internationale Geschäft… Read More ›

Talent_Management_die_7_Schritte

»Die Nachfolge im Vorstand oder Aufsichtsrat wird oft nicht rechtzeitig geregelt«

Ob in aufstrebenden mittelständischen Unternehmen mit nur zwei oder drei Geschäftsführern oder in Großunternehmen mit mehreren Vorständen und Aufsichtsräten: Der unerwartete Ausfall oder Abgang einer Top-Führungskraft wiegt oft schwer. Aber auch im Falle einer Kündigung – und das betrifft rund 40 Prozent der Top Manager, die ein Unternehmen vorzeitig verlassen… Read More ›

fuehrungskompetenz

»People skills need to be developed«

When technological firms search for new executives, all too commonly managers will look no further than the personal and professional requirements the new employee has to fulfil. Often enough, however, not even those same managers know whether or how their set of requirements will actually fit the team or match… Read More ›

Onboarding_Mentoring

Onboarding – das Mentoring für neue Führungskräfte

Neue Führungskräfte schnell und mit gezielten Maßnahmen im Führungsteam zu integrieren, zahlt sich für Unternehmen sehr schnell aus. Weil der Erfolgsdruck des Managements in einem von Digitalisierung und Globalisierung geprägten Umfeld zugenommen hat, sollten Unternehmen ihre „Neuen“ durch einen Coach oder Mentor unterstützen, damit diese schneller die an sie gestellten… Read More ›

Internationales_Recruiting

Internationales Recruiting – Königsweg mit Hindernissen

Ob die Besetzung einer Stelle in Deutschland mit Personen aus dem Ausland oder die Besetzung einer Position im Ausland mit einem Ortsansässigen – internationales Recruiting eröffnet Unternehmen einen größeren Pool an Kandidaten und Talenten. Doch wenn es um die Suche nach geeignetem Personal aus dem Ausland oder im Ausland geht,… Read More ›

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