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Tag-Archiv für ‘Studie’

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Was Führungskräfte zu guten Digital Leaders macht

In der vergangenen Woche haben wir unsere Studie „Lässt die Digitalisierung erfolgreiche Führungskräfte scheitern?“ vorgestellt und gezeigt, welche Handlungsempfehlungen sich für Unternehmen daraus ergeben. Den Beitrag zu unserer Kooperationsstudie mit der Leuphana Universität Lüneburg und Prof. Benjamin Bader finden Sie hier. Heute gehen wir der Frage nach, was Führungskräfte selbst… Read More ›

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Haben Sie noch Führungskräfte oder schon Digital Leaders?

Die Digitalisierung verändert nicht nur Produktionsprozesse, Organisationsstrukturen und Wertschöpfungsketten grundlegend, sondern macht auch vor dem Führungsalltag nicht halt. In einer aktuellen Studie von Mercuri Urval gehen wir deshalb der Frage nach: „Lässt die Digitalisierung erfolgreiche Führungskräfte scheitern?“ Um die digitale Transformation zu meistern benötigen Unternehmen Führungskräfte, die die Fähigkeit und… Read More ›

Studie zum Fach- und Führungskräftemangel in der Baubranche

War for Talents – Keine andere Branche wird in der Schweiz durch diese Worte zutreffender beschrieben als die Baubranche. Vor diesem Hintergrund führte das Competence Center Bau von Mercuri Urval eine Studie zum Thema Fach- und Führungskräftemangel durch. Dass die Baubranche seit längerem Hochkonjunktur erlebt, ist nichts Neues. In der… Read More ›

So bewältigen Sie den Fach- und Führungskräftemangel

Unsere qualitative Marktstudie im Schweizer Logistikumfeld zeigt: der Fach- und Führungskräftemangel ist eine reale Herausforderung. Darauf sollten sich Unternehmen und Führungskräfte einstellen. Bislang setzen jedoch die wenigsten auf langfristig wirksame Massnahmen.

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