Tag-Archiv für ‘Wissensmanagement’
Diversity Management – wie eine heterogene Belegschaft zum schlagkräftigen Team wird
Die Zeiten Personalverantwortlicher waren schon einfacher: die scheinbare Homogenität der Belegschaft gehört der Vergangenheit an. Der demografische Wandel und nachrückende Generationen mit anderen Wertvorstellungen bezüglich Arbeit und Work-Life-Balance müssen ebenso berücksichtigt werden wie die Internationalisierung von Unternehmen, Mitarbeiter aus anderen Kulturkreisen und Inklusion beeinträchtigter Personen. Wie für jede neue Herausforderung… Read More ›
Führung in agilen Organisationen
Globalisierung, Digitalisierung und damit einhergehend die Industrie 4.0 stellen eine enorme Herausforderung für Unternehmen dar. Wie müssen Unternehmen organisiert sein, um als agile Organisation schnell und angemessen auf neue Technologien zu reagieren, die das Potenzial haben, bisherige Geschäftsfelder zu gefährden und komplett neue Geschäftsfelder zu eröffnen? Und wie sieht die… Read More ›
Führung in agilen Organisationen
Globalisierung, Digitalisierung und damit einhergehend die Industrie 4.0 stellen eine enorme Herausforderung für Unternehmen dar. Wie müssen Unternehmen organisiert sein, um als agile Organisation schnell und angemessen auf neue Technologien zu reagieren, die das Potenzial haben, bisherige Geschäftsfelder zu gefährden und komplett neue Geschäftsfelder zu eröffnen? Und wie sieht die… Read More ›
